…va e segretariale; di essere stata vittima di condotte discriminatorie e ritorsive configuranti mobbing e/o straining perpetrate dai suoi superiori, dott. P.XXXXXXXX e dott. M.XXXXXXXX, succedutisi ne…...
…rente: 1 ) la mancata corresponsione del premio di produzione 2018; 2) il demansionamento ed il mobbing subiti, in relazione ai quali chiedeva il risarcimento dei danni meglio descritti in ricorso; 3 …...
…le situazione lavorativa", rispetto a cui erano già stati interessati i "sindacati e l' ufficio mobbing di Verona"; nel detto documento si "evidenziano quote ansiose libere " E, come riferite dal pazi…...
…ente rapporto con il precedente datore A.XXXXXX spa era entrato in crisi per presunte azioni di mobbing poste in essere da tale società nei confronti della ricorrente ; che la ricorrente ha preso serv…...
…, sebbene annullata dal TAR del Lazio con sentenza n. 5454 del 4.7.2005, che ha ritenuto che il mobbing non possa essere considerato in via automatica malattia professionale e dunque indennizzabile, d…...
…a condotta tenuta dal datore di lavoro nei confronti dell' appellante è stata caratterizzata da mobbing ovvero da straining e conseguentemente dichiarare il diritto dell' appellante di ottenere un ade…...
…inio dell' avv. D.XXXXXXXXXX D.XXX e T.XXXXXXX F.XXXXX RESISTENTE OGGETTO: Risarcimento danni - MOBBING RAGIONI DELLA DECISIONE Con ricorso depositato il 36347/17, A.XXX L.XXXXXX, ha premesso: di aver…...
…a causa dell' illegittima condotta della datrice di lavoro sussunta anche nella fattispecie del mobbing/straininig. - 2 - Sentenza n. 536/2019 pubbl. il 13/11/2019 RG n. 1628/2016 Tribunale di Treviso…...
…ome da procura in calce al ricorso notificato. RESISTENTE OGGETTO: impugnazione licenziamento - mobbing - risarcimento danni All' udienza di discussione i procuratori delle parti concludevano come in …...
…ell' affermato mobbing e nel merito rilevava come le scarne circostanze addotte non costituissero elementi tali da integrare le condizioni necessarie per la configurabilità del mobbing appalesandosi e…...
